2016年10月21至24日，天馬建設集團在華東開展“兩學一做，紅色教育”活動，參觀了侵華日本軍隊長沙大屠殺喪生親紀念活動版館，中山陵孫中山紀念活動版館。貫徹落實“兩學一做”學習教育， 學習共產黨黨章黨規，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神， 做合格黨員。

23日下午，集團召開了“兩學一做，紅色教育”學習會議，由執行總經理高昌盛主持了會議，會上發言的有：集團董事長馮義橋、執行總經理高昌盛、總經理劉發才、工會主席李華彪、新洲區黨校教授邱孝義。

會中張總長馮義橋對公司電話前上半本學年、半本學年辦公情況下作表態發言，他代表：天馬公司電話團結一心沖刺、能不怕困難的，都按照最優的讓和部署安排，相關辦公有序化抓好，年初度的規定要求指數公式重大的進階完美，認定了2018年前上半本學年、半本學年總產值要求超15億的成債，社會各界面辦公都認定了重大的重大的進階和進階：截止日期到目前為止，公司電話合作經營控制基本模式亟須標準化化、設計化，公司電話單位企業文化項目建設項目建設認定過程成就。對迄今為止的生活局面，我門應由協會轉危為機，提升優化提升優化，為單位科學實驗提升、提升提升、超過提升出謀劃策。努力的達成長期性總生產量的目標挑戰20億，為下關鍵期的超過提升做提前準備。

運行總營銷經理高金橋銅業對國際公司工作任務人員學習培訓“兩學一做”提起了15點明文規定要求：1、培塑共產黨團員察覺，改善基層黨組織開展的融入力。讓全部共產黨團員改善共產黨團員察覺，了解到共產黨團員什么地方被選舉權，該落實哪方面地方義務法，該準守哪方面地方明文規定，如何做1名及格共產黨團員。2、培塑爭先創優創優察覺，創先爭優超完善工作任務營業收入。要很多共產黨團員基層科級干部要結實培塑奮發有、勇創超完善的爭先創優創優察覺，產生好十個積極主動意志，敢向多者攀、敢跟快者賽的察覺，仍然控制扎實的熱烈和拼勁。3、培塑當擔察覺，在個人創業中也能精神風貌。要很多共產黨團員基層科級干部確保大膽嘗試作為當擔，也能當擔，積極主動當擔。在建筑工程施工行業內新二輪壯大契機中，大膽嘗試作為當擔、奮發有，為開發天馬國際公司制作出新的大的提供。

總運營經理劉發才對集困工司控制規章制度，強調要改進黨風廉潔建成規劃勤政、行風及精神什么實質文化建成規劃考核考評流程，能夠 黨風廉潔建成規劃勤政建成規劃、領域做崗位上作風建成規劃和精神什么實質文化建成規劃情況多個得體面資源逐項明確損失考核考評規則，實驗室管理標準支部理論知識做崗位上，看重黨總支做崗位上制定目標損失制考核考評畢竟的操作，把黨建的工作工做崗位做崗位上完成情況與考核卡扣，使黨建的工作工做崗位做崗位上帶入重點到了“硬指標”，充分調動黨建的工作工做崗位做崗位上的自有推動力。

與此時候，實業公司還展開了新老黨團員干部大學生大學生入黨轉正、老老黨團員干部重溫大學生入黨轉正誓言大學生大學生入黨轉正的授旗宣誓儀式，新大學生大學生入黨轉正班子有程國正、陳凱，老老黨團員干部為王園、高垚。來執行總部門經理高興盛認為：期盼男同們不可以錯過黨委會的需求，像我國講稿講稿時用的那種，弘場黨的優秀企業民俗，謹記全身心全意處世民服務質量的核心價值，在彼此的運作職務上倍加積極的運作，充分地充分調動老黨團員干部的先鋒在線榜樣影響，不愧于共產老黨團員干部的光輝名稱。

接下來新洲區黨校教授邱孝義進行授課，邱教授的授課強調黨的群眾路線，說明了人民廣大群眾廣大群眾與黨的社會關系、主旨比較鮮明，固有相對主義、理性思維的深刻分析，又有關鍵風趣的論述講解，深刻淺出，關鍵風趣，查擺問題足，讓群職工頗受文化藝術培訓和感觸。

還有，企業工會副主席李華彪算作另行通知鮮紅色教育培訓工作的集體者和責任人人作感謝語詞，標識企業在同行業人員的可以幫助下，有企業一員老婆算作不屈不撓的中堅力量，天馬開發肯定會持續不斷、的健康地發展進步。

充分肯定，天馬施工實業開幕“兩學一做，網紅培育”多媒體，基本原則是讓實業的預備會議導購員學業“兩學一做”，弘揚民主革命理念。