202五年七月份，貴公司利川·華府苑的工作重新獲選恩施州“標準單位化安薪的工作”。獲此功勛是貴公司堅持原則體現《中華夢人民群眾中華人民勞動課法》、《服務中國農外來工年終獎金消費條列》、《四川省房建人工實名制認證制治理推進標準（實施）》等管理制所贏得的充分成功。

貫徹落實體現各種人們工年終獎金付出有保障管理辦法，建立起不斷完善防冶和處理好欠薪的管理辦法規則，提前按期付出年終獎金，使人們工勞為之得、安“薪”無后顧之憂。此外，不間斷加快捷晨開發水利工程該項目勞動者勞動力菅理的國家規則化、規則化、小學科學決策情況。

我廠將一以貫之良好定期檢查勞務社會關系者合法化功能、專業專注于促進會勞務社會關系社會關系文明和諧穩定可靠、推動了單位趨于穩定安全進展。